很多求職者都認(rèn)為面試是被面試官牽著鼻子走，自己只能處于被動(dòng)的地位。事實(shí)上，在面試中，做到以下幾點(diǎn)，完全可以將被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，包括：1.善于打破沉默；2.保持積極應(yīng)答狀態(tài)；3.勇于向面試官提問(wèn)；4.做好邊界管理；5.面試后主動(dòng)跟進(jìn)。
有不少同學(xué)會(huì)問(wèn)，我在面試的時(shí)候總是很被動(dòng)，面試官問(wèn)什么我就答什么，缺乏主動(dòng)性，尤其是在面試的最后，面試官問(wèn)我還有什么想問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，我根本不知道該問(wèn)什么，今天我們就一起來(lái)聊聊如何在面試中掌握主動(dòng)權(quán)。
一、做好充分的準(zhǔn)備
在應(yīng)聘一家單位前，必要的功課一個(gè)都不能少，我們前面課程中講到的 “雇主調(diào)研鐵三角”告訴了大家準(zhǔn)備的方向，在做好調(diào)研準(zhǔn)備的同時(shí)，務(wù)必做好面試中問(wèn)題的預(yù)設(shè)和應(yīng)答準(zhǔn)備，比如：
你為什么要應(yīng)聘我們單位？
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位？
你覺(jué)得自己應(yīng)聘這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)在哪里？
舉一個(gè)你做過(guò)的項(xiàng)目，說(shuō)明一下你有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？
對(duì)于這個(gè)職位你是怎么理解的？
你覺(jué)得自己與職位要求還有什么差距？
如果我們錄用你，入職后的前三年你是如何打算的？
你對(duì)薪資待遇有什么期望？
以上的問(wèn)題都是在面試中的常見(jiàn)問(wèn)題，需要提前進(jìn)行自問(wèn)自答，核心目的只有一個(gè)，展示出自己與職位的匹配。準(zhǔn)備的時(shí)候，也可以找同學(xué)朋友進(jìn)行模擬問(wèn)答，只有通過(guò)多加練習(xí)，才有可能在未來(lái)的真實(shí)面試中從容應(yīng)答。
二、正視自己的不足
很多同學(xué)表示在面試中自己不夠自信，一個(gè)重要的原因是自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，很顯然這是為自己求職失敗找到的最合理化的借口，事實(shí)上大多數(shù)應(yīng)屆生在求職時(shí)都是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的。還有很多同學(xué)不愿意面對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足，當(dāng)被問(wèn)到“你覺(jué)得自己的缺點(diǎn)是什么？”的時(shí)候都會(huì)無(wú)言以對(duì)。
對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，你需要做的是挖掘自己學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力的過(guò)往經(jīng)歷，來(lái)告訴對(duì)方，無(wú)論是知識(shí)、技能還是經(jīng)驗(yàn)，都是可以習(xí)得的，你有足夠的潛力和信心能夠快速學(xué)習(xí)和掌握，例如，有同學(xué)這樣描述自己的學(xué)習(xí)能力，“大二時(shí)，我組隊(duì)參加學(xué)校組織的機(jī)器人編程大賽，我們從零開(kāi)始，在短短的一個(gè)月內(nèi)掌握了電路設(shè)計(jì)的原理，用C語(yǔ)言進(jìn)行簡(jiǎn)單編程，并實(shí)現(xiàn)了機(jī)器人避障的功能?！?/p>
關(guān)于缺點(diǎn)或不足，事實(shí)上所有人都有缺點(diǎn)和不足，唯一不同的是，有人愿意正視自己的缺點(diǎn)和不足，并思考過(guò)對(duì)策，如何規(guī)避缺點(diǎn)和不足給自己帶來(lái)的影響；而有些人只是一味地回避缺點(diǎn)，不幸在面試中被問(wèn)到時(shí)，逃無(wú)可逃。例如，有同學(xué)說(shuō)我有一個(gè)缺點(diǎn)是粗心，于是在處理一些繁瑣和復(fù)雜的工作時(shí)，我通常都會(huì)在過(guò)程中進(jìn)行階段性驗(yàn)證，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果無(wú)誤的情況下，再繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目，雖然會(huì)一定程度上影響效率，但比起返工來(lái)要強(qiáng)很多，目前我也正在探索屬于自己的方法來(lái)提高效率，確保未來(lái)做事情又快又好。
三、調(diào)整積極的心態(tài)
無(wú)論在面試中遇到面試官的刻意刁難，還是遭遇自己難以回答的問(wèn)題，都能保持微笑和積極的肢體語(yǔ)言，做到有禮有節(jié)，不刻意逢迎，也不妄自菲薄，對(duì)于每一次面試都帶著學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)，重視過(guò)程中的體驗(yàn)和面試后的總結(jié)，無(wú)論結(jié)果如何，把每一次面試經(jīng)歷當(dāng)做一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，只有這樣，量變才會(huì)引發(fā)質(zhì)變，在未來(lái)的面試中更從容，更淡定。
總結(jié)一下，做好充分模擬準(zhǔn)備，正視自己的不足，積極地調(diào)整好心態(tài)，必將有助于你在面試中掌握屬于自己的主動(dòng)權(quán)。
