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中國網訊 學生在校期間從多方面接觸到的職業(yè)信息很難有固定的評判標準。本課從“喜歡的、前景發(fā)展好的、考慮收入潛力、考慮這份工作是否適合生活方式、考慮入職門檻”五個方面給出參考標準，讓學生對職業(yè)選擇有基本認知和了解，并結合本模塊其他微課的具體技巧和案例進行觀念和認知的普及。

此前，一條名為“95后平均在職時間為7個月”的話題登上微博熱搜，網友就此展開激烈討論。無獨有偶，城市畫報聯合騰訊QQ近期發(fā)布過一份“95后”職場調研畫報，顯示“95”后中有62%的人在選擇職業(yè)時會把“興趣”作為重要決策因素。由此可以看出，如今大多數應屆畢業(yè)生在求職時更加追求個人興趣與職業(yè)發(fā)展同步實現，在臨近畢業(yè)時，往往會一心憑借自己的興趣找工作。以興趣和熱愛作為找工作的一個考量并沒有錯，但是單純以興趣為導向，就容易使我們在進行職業(yè)選擇時不夠全面、客觀，容易導致工作內容與自身的專業(yè)、履歷、工作能力乃至性格特點等相性較差。

有的同學會說，不喜歡可以繼續(xù)找下一份工作，在不斷試錯中找到滿意的工作。只是大家可能忽略了，換一份工作的成本到底有多高？這個成本可不僅僅是短期內你可能無法擁有穩(wěn)定的經濟來源，更重要的是，長時間處在換職業(yè)、換工作的漩渦中，會浪費大量的時間、精力和機會，導致自己的職業(yè)發(fā)展落后于同齡人的腳步，在市場競爭中逐漸失去優(yōu)勢。我們有沒有更好的方法呢？找到一份適配的工作并不容易，如果你正在尋覓工作機會，或是已經有了心儀的職業(yè)、公司、崗位，不妨看看以下職業(yè)選擇的5個關鍵標準，自己符合幾個？

一、興趣要素

首先，就像我們剛才提到的，你可以把自己的興趣當做其中一個要素，你需要挑選自己感興趣的行業(yè)領域。如果你從事的職業(yè)讓你感到不快，或是給你帶來了不適度的壓力，往往容易讓自己陷入精神內耗。所謂興趣是最好的老師，選擇自己喜歡的賽道才更有可能取得成功。如果你不確定自己是否能長期堅持一份工作，可以嘗試問自己以下幾個問題：我對這個職業(yè)感興趣嗎？我擅長這份工作嗎？這份工作會讓我有成就感嗎？除此之外，你還可以和有過同類職業(yè)工作經驗的人交流，或是學習該職業(yè)領域的相關課程，甚至試著做一些“影子”工作，幫助自己判斷是否真正喜歡這一職業(yè)。

二、發(fā)展前景

一般來說，知道自己想做什么只是職業(yè)選擇的第一步。如果希望獲得長遠的職業(yè)發(fā)展，進行充分的行業(yè)研究則變得至關重要。隨著科技發(fā)展和社會進步，新的職業(yè)類型不斷涌現。然而并非所有的職業(yè)都在向好發(fā)展，你需要尋找一個發(fā)展前景好、雇傭率高的工作，這有助于你在進入該行業(yè)后擁有更穩(wěn)定的工作保障和發(fā)展空間。同時，應盡量規(guī)避與過時的技術或實踐相關的職位，以免隨著時間的推移擠壓就業(yè)機會。

三、收入潛力

一旦你確定了一個感興趣且發(fā)展前景好的工作領域，便應考慮該職業(yè)的平均收入和收入潛力，將其與自身追求的生活方式做比較。需要注意的是，不能一味追求高薪工作，還需要考慮自己的實際需求以及薪資的上漲空間等。在面試前最好明確自己的期望薪資，進而在求職時爭取與目標達成一致。

四、適配生活方式

除了愛好、發(fā)展和薪資外，有些職業(yè)還需考慮與自身生活方式的適應性。例如，急診科醫(yī)生通常社會地位和薪資水平都較高，但他們的工作輪班時間較長、強度較大。從類似意義上說，有些工作會對從業(yè)人員的某些方面提出較高要求。因此應在進行職業(yè)選擇前，深入了解你心中的目標職位，明確該職業(yè)的日常工作內容，每周工作時長以及特殊要求等，確保自己能夠在工作和生活中保持平衡。

五、入職門檻

在面對自己較為心儀的職位時，我們通常不得不面臨一個問題，那就是不同的職業(yè)有不同的入職門檻，不同職業(yè)求職的難度和成功率也是不一樣的。例如，有些職業(yè)需要啟動資金，有些職業(yè)需要大量時間投資，有些職業(yè)需要達到高等學歷水平。我們要根據想從事職業(yè)的入職門檻，判斷自身是否能夠達到相應要求。如果符合要求，則可以著手做適當準備；如果不符合要求，則需要考慮尋找門檻較低的職業(yè)。

最后，無論你選擇哪一領域，在求職前依據興趣愛好、職業(yè)前景、收入潛力、工作模式、入職門檻等標準，提前調查、了解相關信息都是進行正確職業(yè)選擇的必要手段。希望以上五個參考標準能給大家?guī)韼椭?，祝愿所有同學都能找到一份自己的“夢中情職”。