據(jù)貴州日?qǐng)?bào)報(bào)道，貴州六盤(pán)水市圍繞易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，采取“一戶一幫、一戶一策”措施，幫助搬遷群眾解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富等難題，做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”。

“挪窮窩”“換窮業(yè)”，“十三五”期間易地扶貧搬遷工程建設(shè)任務(wù)圓滿完成后，近千萬(wàn)人在困厄中實(shí)現(xiàn)命運(yùn)的突圍，通過(guò)易地搬遷拔掉“窮根”，實(shí)現(xiàn)脫貧。而攻克這一歷史性難題后，又如何確保這近千萬(wàn)貧困群眾穩(wěn)得住、真脫貧？國(guó)家發(fā)改委給出的指導(dǎo)性答案：堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌推進(jìn)……

然而，“十里不同風(fēng)，百里不同俗”，每個(gè)易扶點(diǎn)的民風(fēng)民俗不同，資源環(huán)境不同，甚至每一戶的文化技能基礎(chǔ)也不同，在這情況下，后期的扶貧成果鞏固，實(shí)現(xiàn)持久脫貧仍是一根難啃的硬骨頭。就業(yè)，作為群眾脫貧致富的硬道理，在促進(jìn)易扶點(diǎn)群眾真脫貧、早致富過(guò)程中，是首要的選擇，做好這篇大文章，就是授人以漁。六盤(pán)水的做法，正是授人以漁，讓易扶點(diǎn)的群眾有了“自我造血能力”，才有持久的謀生、致富能力。

對(duì)于剛從深山幽谷遷移出來(lái)的群眾而言，要讓他們離開(kāi)土地來(lái)盤(pán)算營(yíng)生，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，有多道難關(guān)需要跨越。每一道難關(guān)，都是鞏固此前扶貧成果的必答題。

比如，基本的崗位技能培訓(xùn)難題，他們的文化基礎(chǔ)能接受什么樣的技能培訓(xùn)？培訓(xùn)完成后，是否能實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)？又比如，強(qiáng)化技能培訓(xùn)后，能否達(dá)到組織推薦外出務(wù)工就業(yè)的能力水平，達(dá)到條件的，家中老幼情況是否又允許外出就業(yè)……一家有一家的難，“一戶一幫、一戶一策”的精準(zhǔn)幫扶恰恰能解決各種不同家庭情況的困難，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。再比如，易扶點(diǎn)附近配套的產(chǎn)業(yè)基地，工廠及車(chē)間，是否有持久運(yùn)營(yíng)，保證穩(wěn)定的崗位供給的生存運(yùn)營(yíng)能力，是否能真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”的制度設(shè)計(jì)初衷。

這些問(wèn)題不斷考驗(yàn)著每個(gè)易扶點(diǎn)的社區(qū)村落，考驗(yàn)著當(dāng)?shù)卣鐣?huì)治理能力。

而六盤(pán)水采取組織推薦外出務(wù)工、開(kāi)發(fā)公益性崗位、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，全力抓好穩(wěn)崗就業(yè)工作，通過(guò)“五個(gè)一批”就業(yè)舉措來(lái)解決就業(yè)難題的穩(wěn)崗就業(yè)機(jī)制，在一定程度上是對(duì)這些難題的創(chuàng)新性攻克。注重在易地扶貧搬遷安置小區(qū)附近培育產(chǎn)業(yè)基地、工廠及小康車(chē)間，為搬遷群眾提供更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)培育機(jī)制，實(shí)際上就是以產(chǎn)業(yè)促就業(yè)的有力舉措。保證了易扶點(diǎn)群眾的就業(yè)，就保住了民生，就是鞏固了易地扶貧搬遷的成果，是易扶點(diǎn)群眾早日致富的動(dòng)力之源。（羅銳澤）