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從中國經(jīng)濟的轉型升級看MBA學生的職業(yè)發(fā)展

來源: 清華大學中國與世界經(jīng)濟研究中心 | 作者: | 時間: 2016-07-28 | 責編: 毅鷗

??? 2016年3月11日下午,江陰模塑科技有限公司董事長、中德貿易委員會委員,同時也是清華校友的曹克波應邀在清華大學經(jīng)管學院與中國與世界經(jīng)濟中心主任李稻葵展開對話,話題內容涵蓋德國汽車巨頭的企業(yè)文化及MBA畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展等等熱點問題。

??? 曹克波的上市企業(yè)主要為寶馬和奔馳提供高端的汽車零部件,另外也涉足醫(yī)療領域。作為“最了解德國的中國企業(yè)家”(李稻葵語),曹克波認為寶馬選擇和自己合作,看重的核心競爭力無非是成本、創(chuàng)新、質量和靈活性四點。談到創(chuàng)新,曹克波和李稻葵均表示,和國有企業(yè)特性濃厚大眾相比,家族傳承氣息明顯的寶馬在這方面的優(yōu)勢相對突出。曹克波認為,同大眾相比,寶馬公司的創(chuàng)新機制是自下而上,而不是自上而下的。企業(yè)每兩年就會組織內部或所有供應商進行創(chuàng)新屏蔽,并將創(chuàng)新作為考核領導干部的關鍵指標。李稻葵也表示,這才是目前寶馬在業(yè)績上超過大眾甚至奔馳的核心競爭力所在。

談到MBA畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃,曹克波首先指出,專業(yè)的技術背景是競爭相關企業(yè)高級管理崗位的重要切入點。有了技術背景做基礎,輔之以良好的溝通能力,在溝通時體現(xiàn)企業(yè)的最核心的優(yōu)勢,并能迅速將客戶的需求轉變?yōu)楣ぷ鞯哪繕撕凸芾淼姆较颉kS后兩人又補充道,除了專業(yè)知識和背景以外,外語能力和跨文化思維的能力也是相關企業(yè)在招募高級員工時非??粗氐募寄堋UZ言和思維能力短時間內無法培養(yǎng),卻又是企業(yè)人員溝通交流和獲得資訊最重要的渠道之一。

演講結束后,曹克波和李稻葵還就中德制造業(yè)前景、就業(yè)中的跨文化交流和美國企業(yè)最近的一些熱點問題和現(xiàn)場同學進行了深入的交流。

(曹克波,男,1969年生,2002至2004年在清華經(jīng)管學院EMBA班學習。目前為江陰模塑科技有限公司董事長、中德貿易委員會委員。2005年在德國杜塞爾多夫市成立“杜塞爾多夫中國中心”;2007年又支持成立了德國清華校友會活動中心)

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