我們必須承認(rèn)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家地位的提高，智庫(kù)必將會(huì)大規(guī)模出現(xiàn)，所扮演的作用將越來越重要。特別中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心的全球智庫(kù)峰會(huì)，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的積極參與就是很好的證明。但是，我們應(yīng)該知道事物的發(fā)展是一個(gè)不斷漸進(jìn)的過程，中國(guó)的智庫(kù)、特別是民間智庫(kù)相對(duì)于西方國(guó)家來說起步較晚，它的發(fā)展、成長(zhǎng)和壯大需要一定的時(shí)間。最近幾年來，我國(guó)智庫(kù)的發(fā)展還是取得了令人欣喜的進(jìn)展，其中，以2009年成立的中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心為代表，我國(guó)的民間智庫(kù)新一輪模式探索開始起航。同樣，如中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）這樣的以人才為特色的民間智庫(kù)，越來越成為我國(guó)智庫(kù)的一支生力軍。CCG近兩年陸續(xù)推出“中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告”、“中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)報(bào)告”“中國(guó)移民報(bào)告”等一系列國(guó)際人才藍(lán)皮書，在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，引起社會(huì)的普遍關(guān)注。這些智庫(kù)的出現(xiàn)，都為未來我國(guó)民間智庫(kù)發(fā)展提供了一個(gè)很好的模式，成為我國(guó)民間智庫(kù)成功發(fā)展的一個(gè)縮影。

隨著我國(guó)智庫(kù)從數(shù)量到實(shí)力的不斷發(fā)展壯大，越來越多的智庫(kù)活動(dòng)出現(xiàn)在公眾視野中，原來不知智庫(kù)為何物的民眾開始呼喚智庫(kù)的公信力。智庫(kù)之所以發(fā)揮巨大作用，得到民間認(rèn)可，其中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)是在保持學(xué)術(shù)成果高質(zhì)量的基礎(chǔ)上，保持智庫(kù)的獨(dú)立性，把“與政府保持緊密聯(lián)系”與“研究成果的對(duì)立性”嚴(yán)格區(qū)分開來。同時(shí)，智庫(kù)要注重學(xué)術(shù)成果的交流與宣傳，采用多種手段和渠道向決策者、社會(huì)公眾、學(xué)術(shù)圈和媒體、網(wǎng)絡(luò)宣傳推介他們的思想、觀點(diǎn)和策略，逐步樹立了自己的學(xué)術(shù)影響力、社會(huì)影響力和政策決策執(zhí)行影響力，從而增強(qiáng)在民間的公信力。

要合理定位智庫(kù)功能。對(duì)于政府的各項(xiàng)政策和目標(biāo)，智庫(kù)要從傳統(tǒng)“解讀”模式向“前瞻型建議”“、“可行性分析”和“執(zhí)行性評(píng)估”三個(gè)方面轉(zhuǎn)化，要把智庫(kù)定位為決策者提供建議和素材，而不是制定政策。

青年人想成為智庫(kù)的一員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？?jī)?yōu)秀的智庫(kù)既要有優(yōu)秀的研究人員，也需要優(yōu)秀的管理人員和從事基礎(chǔ)工作的輔助人員，要注重專才和通才的有效結(jié)合和搭配，要發(fā)揮科技輔助人員、新聞媒體宣傳人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)等在課題研究中的作用。對(duì)于研究人員來說，一個(gè)優(yōu)秀的研究人員，既需要深厚的學(xué)術(shù)功底和研究能力，也需要較好地管理能力和從事各項(xiàng)活動(dòng)的交流能力，即我們常說的“兩棲人才”。

對(duì)于一個(gè)年青人來說，要想成為一個(gè)優(yōu)秀智庫(kù)人才。要注意以下幾個(gè)方面的培養(yǎng)：一是注重培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)功底，提高自己的科研能力；二是要培養(yǎng)自己良好的交流和溝通技巧；三是要培養(yǎng)熟練的國(guó)際語(yǔ)言交流的能力；四要有一定的管理能力。