醫(yī)療體制改革是全球性的管理體系難題，改革開放30 年來，中國醫(yī)療改革舉仍舊步維艱。改革醫(yī)療行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？中國醫(yī)改的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？ 醫(yī)療改革未來的前景如何？由中國與全球化智庫（CCG）和美國對外關(guān)系委員會共同主辦的“中國醫(yī)療改革所面臨挑戰(zhàn)與未來前景”月度研討會于2014年12月11日在北京慈銘大廈召開，邀請來自國際和國內(nèi)醫(yī)療界的頂級專家與智庫學(xué)者探討中國醫(yī)療改革的現(xiàn)狀及問題，并對中國健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的未來前景進(jìn)行展望。

此次會議由中國與全球化智庫（CCG）主任王輝耀博士主持，美國對外關(guān)系委員會全球衛(wèi)生高級研究員黃嚴(yán)忠作為主講嘉賓出席會議會議。此外慈銘健康體檢管理集團(tuán)董事長胡波、原國務(wù)院發(fā)展研究中心副主任侯云春、發(fā)改委國合中心健康研究院院長陳喆、王府醫(yī)院院長姜合作、新華人壽運(yùn)營部總經(jīng)理王錫安、領(lǐng)醫(yī)科技總經(jīng)理金治國、中國醫(yī)藥衛(wèi)生基金會副秘書長楊利明、中國與全球化智庫副秘書長苗綠、哈佛大學(xué)麻省總醫(yī)院中國計(jì)劃執(zhí)行董事李剛等專家出席研討會。

中國醫(yī)療改革所面臨挑戰(zhàn)與未來前景圓桌研討會  

美國對外關(guān)系委員會全球衛(wèi)生高級研究員黃嚴(yán)忠

美國對外關(guān)系委員會全球衛(wèi)生高級研究員黃嚴(yán)忠于會上提出中國醫(yī)療體制改革沒有真正解決就醫(yī)難、看病貴的問題，新一輪醫(yī)改實(shí)施仍舊舉步維艱。其中是否存在利益集團(tuán)因素阻礙？國家出臺新措施是否已足夠？哪些方面沒有涉及？醫(yī)改未來又會遇到怎樣的挑戰(zhàn)？黃嚴(yán)忠教授借此拋磚引玉，展開此次會議的討論。

慈銘健康體檢管理集團(tuán)董事長胡波

慈銘健康體檢管理集團(tuán)董事長胡波指出：“從全球范圍來看，發(fā)展和醫(yī)療問題仍是一個(gè)很大的矛盾，許多國家的醫(yī)療改革也遇到了問題。美國醫(yī)改也不是很成功，尤其美國保險(xiǎn)控制醫(yī)療，到今天，美國沒有摸索出來成功的醫(yī)改案例。在歐洲的醫(yī)療體系中，很多地方也不滿意。政府還能做很多事，解決很多問題。”

王府醫(yī)院院長姜合作

“小改革大出路，大改革小出路，不改革沒有出路” 王府醫(yī)院院長姜合作談到醫(yī)療改革問題指出：“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須堅(jiān)定信念，推動(dòng)解決醫(yī)改將是一個(gè)漫長的歷史過程。醫(yī)改問題要解決看病貴、看病難，只盯著看病不是解決中國醫(yī)改的主要問題，提高健康質(zhì)量才是我們醫(yī)改真正的核心。

哈佛大學(xué)麻省總醫(yī)院中國計(jì)劃執(zhí)行董事李剛

哈佛大學(xué)麻省總醫(yī)院中國計(jì)劃執(zhí)行董事李剛提到中國醫(yī)療改革問題，深入分析到：“解決看病難要建立起社區(qū)醫(yī)療制度和健康管理體系。醫(yī)改也需引進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)機(jī)制，可以進(jìn)一步推進(jìn)健康管理、體檢，讓中國有需求的患者直接和國外對接，逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的分級制度。 ”

國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春

國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春針對醫(yī)改問題提出看法：“新中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)轉(zhuǎn)型升級時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)以及與之相關(guān)聯(lián)的健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等都將面向更廣闊的發(fā)展市場。大發(fā)展時(shí)代醫(yī)療改革不僅是改革問題，也是發(fā)展問題。路子理清楚，制度設(shè)計(jì)好，管理好支撐中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大產(chǎn)業(yè)鏈，是解決看病難、看病貴的重要舉措。”

領(lǐng)醫(yī)科技總經(jīng)理金治國領(lǐng)醫(yī)科技總經(jīng)理金治國在發(fā)言中指出：“中國醫(yī)療體制改革中分級診療體系是一個(gè)重要問題，造成資源利用不合理。醫(yī)療系統(tǒng)結(jié)構(gòu)需要改革，整個(gè)醫(yī)院、醫(yī)生、設(shè)備的管理結(jié)構(gòu)需要調(diào)整，達(dá)到最大、最優(yōu)化資源使用?！?

最后，黃嚴(yán)忠教授對此次研討會做出總結(jié)和補(bǔ)充：“中國醫(yī)療改革存在資源緊缺、醫(yī)患矛盾、技術(shù)醫(yī)改等發(fā)展問題。一方面，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大飛躍，提供了非常多的機(jī)會，另外一方面，改革看病難、看病貴的問題依然存在。資源是有限的，人類對健康的需求是無限的，剛性緊張狀態(tài)是會存在的。中國醫(yī)療改革將面臨兩個(gè)方面的發(fā)展趨勢，一方面大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，另外一方面解決看病難、看病貴的問題。此中存在一個(gè)悖論。如果在很多體制不改變情況下大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，原先的問題不但沒有解決，只會更加進(jìn)一步暴露，對于我們本身將要實(shí)現(xiàn)的改革終極目標(biāo)——看病難、看病貴，只會越來越遠(yuǎn)，這也是目前改革所面臨的困境。要能夠解決這個(gè)問題，還需不斷思考、實(shí)踐和考證?！?/p>