習(xí)近平總書(shū)記指出：“無(wú)數(shù)人生成功的事實(shí)表明，青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚?！痹陉儽绷杭液硬尻?duì)期間，習(xí)近平同志帶著鄉(xiāng)親們打壩修田、建沼氣池，他說(shuō)：“我對(duì)自己的首要要求就是‘自找苦吃’”。年輕干部視野開(kāi)闊、思維活躍、創(chuàng)新力強(qiáng)，正處于干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)期，趁著年富力強(qiáng)多做一些事、多吃一點(diǎn)苦、多經(jīng)歷些錘煉，有利于在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干中不斷成長(zhǎng)成熟成才，加快實(shí)現(xiàn)從“入行新手”到“行家里手”的轉(zhuǎn)變。

干部成長(zhǎng)成熟成才的路上，從沒(méi)有坦途捷徑可走，只能是一步一個(gè)腳印爬坡過(guò)坎。把年輕生命永遠(yuǎn)定格在扶貧路上的黃文秀，在擔(dān)任駐村第一書(shū)記期間遍訪當(dāng)時(shí)全村195戶(hù)貧困戶(hù)，動(dòng)手繪制“民情地圖”，同群眾干在一起、苦在一起、累在一起；甘肅省華池縣原掛職副縣長(zhǎng)邱軍，主動(dòng)請(qǐng)纓到條件艱苦的革命老區(qū)鍛煉，剛到華池就深入基層一線，想方設(shè)法引進(jìn)扶貧項(xiàng)目、因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)……在新時(shí)代年輕干部中，還有許多人像黃文秀、邱軍這樣奮斗在一線，在不同崗位上揮灑青春汗水。他們?cè)诳嗨锱?、在難窩里滾，練就了攻堅(jiān)克難的硬脊梁、干事創(chuàng)業(yè)的鐵肩膀。

現(xiàn)實(shí)中，也有個(gè)別年輕干部成長(zhǎng)較慢，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前站不出來(lái)、頂不上去。一個(gè)重要原因就是在工作中拈輕怕重，遇事愛(ài)拿“資歷淺”“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)”當(dāng)擋箭牌，對(duì)于自己分內(nèi)的苦活累活、急事難事能躲就躲、能推則推，工作中吃一點(diǎn)苦就發(fā)牢騷抱怨，覺(jué)得吃了虧。這樣的人，自以為“聰明”，實(shí)則在“安逸”中蹉跎了時(shí)光、消磨了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。也有一些年輕干部?jī)?nèi)心想成就一番事業(yè)，但在工作中只憑一股蠻勁埋頭“拉車(chē)”，卻不懂抬頭“看路”，身陷事務(wù)主義原地打轉(zhuǎn)，難以真正提高認(rèn)識(shí)水平和工作水平。

需要特別注意的是，倡導(dǎo)年輕干部“自找苦吃”，并不是鼓勵(lì)搞“沒(méi)苦硬吃”。吃苦，關(guān)鍵要苦對(duì)地方、苦在點(diǎn)上，這樣才能苦出價(jià)值。年輕干部要以理想信念為“定盤(pán)星”，把吃苦耐勞同牢記初心使命緊密相連，在為群眾解難題、辦實(shí)事中找準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)的立足點(diǎn)、著力點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，既保持肯吃苦的韌勁、敢吃苦的勇氣，又增添會(huì)吃苦的智慧。在實(shí)踐中總結(jié)規(guī)律、優(yōu)化路徑，把工作能力的提高、工作方法的改進(jìn)切實(shí)體現(xiàn)到人民群眾日常生活的“細(xì)枝末節(jié)”和基層治理的“末梢神經(jīng)”，將“吃苦”的成效實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)到提升人民群眾的獲得感、滿(mǎn)意度上。

年輕干部“自找苦吃”，既需要自身主動(dòng)，也離不開(kāi)組織“搭臺(tái)賦能”。只有讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，才能讓愿吃苦、能吃苦的年輕干部有平臺(tái)、有奔頭，進(jìn)而激勵(lì)和引導(dǎo)更多年輕干部立足本職崗位，甘當(dāng)為民服務(wù)的“孺子?！?、創(chuàng)新發(fā)展的“拓荒牛”、艱苦奮斗的“老黃牛”，在新時(shí)代新征程上扛起重任、擔(dān)當(dāng)作為，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭(zhēng)朝夕的干勁拼勁，創(chuàng)造出無(wú)負(fù)時(shí)代、無(wú)負(fù)歷史、無(wú)負(fù)人民的業(yè)績(jī)。