亚洲第一偷拍_欧美有码在线_97精品久久久_久久综合狠狠综合久久综青草_日韩精品一区二区视频_国产精品午夜一区二区_久久夜色精品国产_蜜桃极品自拍av_国产xxxxx18_最近中文字幕大全中文字幕免费

兩會(huì)觀察:轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)” 新人口紅利從哪里來(lái)?

文章來(lái)源: 海外網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間: 2016-03-14 責(zé)任編輯: 蘇向東
+|-

改革開(kāi)放以來(lái),“人口紅利”一直被視為是中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。然而目前,這臺(tái)“發(fā)動(dòng)機(jī)”已然陷入瓶頸——2015年我國(guó)勞動(dòng)力規(guī)模由2012年的9.37億降至9.11億人,這是中國(guó)勞動(dòng)力人口連續(xù)4年絕對(duì)值下降。

2016年兩會(huì)上,人口紅利及城鎮(zhèn)化成為熱議主題之一?!叭丝诩t利”的消失對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速的影響有多大?中央提出把教育年限從10.23年提高到10.8年,對(duì)我國(guó)的勞動(dòng)力群體有何意義?結(jié)合兩會(huì)政府工作報(bào)告及各代表委員的表態(tài),海外網(wǎng)財(cái)經(jīng)對(duì)話北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院雷曉燕教授,探討我國(guó)人口紅利的“消失之痛”。雷曉燕指出,未來(lái)我們要提高勞動(dòng)力質(zhì)量,提高人力資本的回報(bào),以減緩人口紅利的下降速度。

“人口紅利時(shí)間”還有多久?

2016年兩會(huì)期間,政協(xié)新聞發(fā)言人王國(guó)慶表示,“二孩”政策放開(kāi)后,中國(guó)人口會(huì)有適當(dāng)增長(zhǎng),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,中國(guó)的“人口紅利”已經(jīng)“差不多了”。

實(shí)際上,關(guān)于人口紅利的時(shí)剩余間學(xué)界一直存在兩種截然不同的觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為人口紅利還能延續(xù)到2030年以后;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為在2030年之前,人口紅利就將消失。

雷曉燕首先從學(xué)理上對(duì)人口紅利的概念做了梳理?!蔼M義的人口紅利就是只看勞動(dòng)力數(shù)量占總?cè)丝诘倪@樣一個(gè)比例。從這樣來(lái)看的話,我們?nèi)丝诩t利確實(shí)是所剩不多,但是實(shí)際上我們可以更寬地去理解人口紅利。”雷曉燕說(shuō),“人口紅利不僅要考慮人口的數(shù)量,即勞動(dòng)年齡人口占比的數(shù)量,還要看勞動(dòng)年齡的人口質(zhì)量如何?!?/p>

雷曉燕坦言,過(guò)去我們的勞動(dòng)人口的質(zhì)量不高,屬于比較低端的勞動(dòng)力。另外,原來(lái)既有的勞動(dòng)年齡人口并沒(méi)有得到充分的就業(yè)。

關(guān)于我國(guó)人口紅利還能持續(xù)多久的問(wèn)題。雷曉燕持相對(duì)樂(lè)觀態(tài)度,“我覺(jué)得人口紅利如果措施得當(dāng)?shù)脑?,還是可以持續(xù)較長(zhǎng)的一段時(shí)間?!?/p>

雷曉燕同時(shí)還提出了“升級(jí)版”新人口紅利的途徑,“未來(lái)我們要提高勞動(dòng)力質(zhì)量,即單位勞動(dòng)人口創(chuàng)造更高的價(jià)值。還要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,以減緩人口紅利下降的速度。如果勞動(dòng)的參與率提高了,也會(huì)延長(zhǎng)人口紅利的時(shí)間。”

提高教育年限打造高素質(zhì)勞動(dòng)力

雷曉燕的觀點(diǎn)并非一家之言,用教育紅利抵消人口紅利下降的影響此前已經(jīng)在學(xué)界達(dá)到共識(shí)。

本次兩會(huì)上,李克強(qiáng)總理在做政府工作報(bào)告時(shí)首次單獨(dú)提出未來(lái)五年“勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限”的提升目標(biāo)。綱要草案提出,今后五年,勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限將從10.2年提高到10.8年。

雷曉燕為這樣的目標(biāo)嘖嘖贊嘆,“勞動(dòng)人口的素質(zhì)對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)、人口紅利的進(jìn)一步發(fā)揮是非常重要的?!?/p>

雷曉燕表示,中央提出把教育年限從10.23年提高到10.8年,意味著對(duì)人才教育和對(duì)人力資本的改善,將是今后政府工作的一個(gè)重點(diǎn),具有非常重要的意義。

值得注意的是,雷曉燕特別強(qiáng)調(diào)需要注意農(nóng)村教育水平的提升以及職業(yè)教育的培養(yǎng)。

“不能僅僅盯著整體教育水平的提升,還應(yīng)該看到在我國(guó)城鄉(xiāng)之間教育年限的不平衡。我國(guó)城鄉(xiāng)的教育差異巨大,部分農(nóng)村人口的平均受教育年限非常低,甚至未達(dá)到義務(wù)教育的水平。”雷曉燕坦言,“如今農(nóng)村戶口的人口占比還是相當(dāng)大的,所以要把整體教育年限提高,當(dāng)務(wù)之急就是要提高農(nóng)村人口的教育年限。”

在職業(yè)教育問(wèn)題上,雷曉燕認(rèn)為職業(yè)教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分。大力發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)技術(shù)型、應(yīng)用型專門人才,是推進(jìn)我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化的迫切需要。

“進(jìn)城務(wù)工的青年農(nóng)民工,教育程度都較低,基本沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)教育的培訓(xùn)。在產(chǎn)業(yè)升級(jí)的過(guò)程中,企業(yè)里一部分年輕群體沒(méi)有基本專項(xiàng)技能。如果能夠在職業(yè)教育方面添磚加瓦,讓年輕勞動(dòng)力掌握專項(xiàng)技能,對(duì)于產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)換升級(jí)將會(huì)起到重要作用?!?雷曉燕表示。

消除城鄉(xiāng)障礙延長(zhǎng)我國(guó)人口紅利

教育提升勞動(dòng)力素質(zhì)尚需時(shí)日,二胎政策帶來(lái)的人口平衡格局也還未顯現(xiàn),現(xiàn)價(jià)段如何運(yùn)用現(xiàn)有勞動(dòng)力破局?雷曉燕的答案是:改革勞動(dòng)力要素,促進(jìn)城鎮(zhèn)化。

“要想使目前的人口紅利發(fā)揮出最大效力,就必須要提高勞動(dòng)參與率,實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源和勞動(dòng)力的有效配置,加快城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程?!崩讜匝嘀赋觥?/p>

“城鎮(zhèn)化是一個(gè)很自然的過(guò)程,不需要設(shè)定特非常具體的目標(biāo)?!崩讜匝鄬?duì)海外網(wǎng)財(cái)經(jīng)說(shuō):“要真正的實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化,就是要百姓愿意去,相應(yīng)的就需要消除城鄉(xiāng)在教育、醫(yī)療、社保等方面的障礙?!?/p>

雷曉燕指出,當(dāng)前實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化最本質(zhì)的是要消除戶口差異。

我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況是,城市人口由于有了系統(tǒng)的社會(huì)保障體系和逐漸完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體制度,大多數(shù)家庭已無(wú)后顧之憂。廣大的農(nóng)村人口,還未被納入這兩大保障系統(tǒng)之中,進(jìn)城務(wù)工人員還不能享受工作所在地的社保,醫(yī)療,子女入托和受教育等福利和權(quán)利。 “農(nóng)村問(wèn)題沒(méi)有得到妥善解決的話,可能引發(fā)人口流動(dòng)的負(fù)面作用,不利于城鎮(zhèn)化的形成”。雷曉燕嚴(yán)肅的說(shuō)。

最讓雷曉燕擔(dān)心的是農(nóng)村醫(yī)療滯后的問(wèn)題,目前城鄉(xiāng)醫(yī)療差異較大。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)的保障作用相差甚遠(yuǎn)。雷曉燕坦言,能否實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體顯得尤為重要。

其次是城鄉(xiāng)在社保方面的差異。雷曉燕說(shuō):“事實(shí)上農(nóng)村的未來(lái)養(yǎng)老問(wèn)題更為嚴(yán)峻。雖然農(nóng)村實(shí)行了新農(nóng)保,實(shí)際參與率有限,且保障水平非常低,基本一個(gè)月僅幾十塊錢。農(nóng)村的勞動(dòng)力群體基本上是活到老、干到老,完全就靠自己的養(yǎng)老方式。所以,我們應(yīng)盡量拉近城鄉(xiāng)在社保、醫(yī)療方面的差距。”

進(jìn)城務(wù)工人員子女教育、異地高考等問(wèn)題如今也是擺在農(nóng)村勞動(dòng)力群體面前的一大難題,雷曉燕指出,要提高全國(guó)勞動(dòng)力人口素質(zhì),就要讓每個(gè)公民都能享受到公平的受教育權(quán)。

“自然形成的城鎮(zhèn)化也會(huì)是最健康的城鎮(zhèn)化?!崩讜匝嗪粲酰倪M(jìn)全民社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)體系,賦予全國(guó)居民統(tǒng)一的國(guó)民待遇,延長(zhǎng)我國(guó)人口紅利。

分享到:
0
国产69精品久久99不卡| 国产精品美乳在线观看| 亚洲三级视频| 天堂中文在线看| 男人操女人免费| 亚洲天堂国产| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 日本五十肥熟交尾| 伊人成综合网伊人222| 粉嫩喷白浆久久| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 久久久性生活视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲永久网站| yourporn在线观看中文站| 亚洲一区二区三区美女| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产精品久久三| 国产精品xnxxcom| 偷拍精品精品一区二区三区| 亚洲成人av在线播放| 欧美丰满少妇xxxx| 国产精品vip| 欧美视频免费播放| 精品在线观看入口| 草草久视频在线观看电影资源| 精品国产18久久久久久二百| 日本亚洲欧美天堂免费| 97超碰青青草| 中国一级特黄录像播放| 国产精品成人在线| 午夜午夜精品一区二区三区文| 欧美片第1页| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 在线成人视屏| 色综合99久久久无码国产精品| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| www.欧美三级电影.com| 先锋av资源网| 波多野结衣 在线| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 日本不良网站在线观看| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 一级黄色在线播放| 最新黄色片网站| 日韩中文字幕视频网| 免费播放片a高清在线观看| 亚洲AV无码成人精品区东京热| www欧美在线观看| 国产精品一区牛牛影视| 92福利视频午夜1000合集在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 黄色一区二区三区四区| 老司机福利在线观看| 在线免费日韩av| 亚洲高清不卡一区| 日韩综合视频在线观看| 亚洲激情中文在线| 亚洲第一综合网站| 91九色在线看| 在线视频亚洲| julia一区二区三区中文字幕| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国内精品2019| 中文字幕人妻熟女在线| 天堂网在线.www天堂在线视频| 免费高清视频在线一区| 99久久精品99国产精品| 一区二区三区免费在线看| 精品一二三四| 欧洲国产伦久久久久久久| 久久国产柳州莫菁门| 99久热这里只有精品视频免费观看| 欧美成熟毛茸茸复古| 亚洲综合社区| 精品网站999| 欧美日韩一区二区三区电影| 天天操天天操天天操天天| 欧美日韩三区四区| 欧美二区在线观看| 日本欧美爱爱爱| 青青草免费在线视频观看| 黄色网页在线看| 精品中文av资源站在线观看| 亚洲精品美女在线观看播放| 97涩在线观看视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 成人免费网址在线| 日韩中文字幕在线看| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| avhd101老司机| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 高清一区二区三区四区五区| 逼特逼视频在线观看| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 国产成人精品三级麻豆| 久久国产成人午夜av影院宅| 污视频网站在线播放| 欧美日韩精品在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 精品伊人久久久| 91免费在线播放视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 日本中文字幕在线2020| 亚欧洲乱码视频| 疯狂做受xxxⅹ高潮视频免费| 久草在线免费资源| 日韩高清不卡av| 国产精品久久久久野外| 欧美一级黄色录像片| 91成人看片| 日本免费黄视频| 日本中文字幕一区| 免费在线观看av的网站| 日韩不卡在线| 日本大胆在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 91成人国产在线观看| 男人天堂欧美日韩| 国产精品igao网网址不卡| 日本一区视频在线观看| 一区二区毛片| 亚洲一区亚洲二区| 欧美天天综合网| 国产 日韩 欧美 成人| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产精品视频免费在线观看| 亚洲精品一区二区三区精华液| 影音成人av| 国产精品偷伦视频免费观看了| 污污视频在线免费| 色综合手机在线| 欧美三级电影一区| 五月天婷婷激情视频| 97人人在线视频| 国产欧美日韩精品在线观看| 深夜成人在线| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产拍精品一二三| 日本一级一片免费视频| 91精品国产麻豆| 亚洲自拍三区| 天堂在线看视频| 爱爱精品视频| 成人黄色图片网站| 三级黄在线观看| 午夜精品久久久久久99热软件| 男人午夜视频在线观看| www.成人免费视频| 日韩视频1区| 亚洲色大成网站www| 亚洲第一狼人区| 九九九九精品九九九九| 精品视频久久久久久久| 第一区第二区在线| 77777_亚洲午夜久久多人| 久久久av亚洲男天堂| 六月丁香婷婷综合| 日韩欧美www| 猫咪成人在线观看| av免费播放网址| 久久久久久久久久久久网站| 日韩中文字幕视频| 国产精品久久久久久妇女| 福利视频大全| 1234区中文字幕在线观看| 成人短片线上看| 妞干网在线视频观看| av在线之家电影网站| 国产精品自拍首页| 亚洲欧美在线网| 欧美最猛性xxxx| 毛片在线网址| 一本大道伊人av久久综合| 在线成人动漫| 在线观看国产精品网站| 波多野结衣爱爱视频| 日韩在线观看你懂的| 91精品久久久久久| 99视频在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 久久久噜久噜久久综合| √天堂中文官网8在线| 国产精品一区二区三区www| 欧美精品1区2区3区| 黄色成人免费看| 九七伦理97伦理手机| 亚洲精品一区二区三区网址| 日韩精品一区二| 日本高清不卡中文字幕| 欧美日韩成人网| 中文字幕人妻无码系列第三区| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲一品av免费观看| 国产激情视频网站| 精品1区2区在线观看| 久久亚洲精品毛片| 久久99精品久久| 久久久久久久亚洲| 精品国产1区二区| 日本一区二区三区dvd视频在线| 免费又爽又黄禁片视频1000片| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 51国产偷自视频区视频| 夜色福利刺激| 国产免费麻豆视频| 自拍亚洲一区| www日本在线观看| av电影在线观看网站| 国产精品对白一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 国产精品爱久久久久久久小说| 免费久久久久久久久| 99thz桃花论族在线播放| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 2020国内自拍视频| 欧美激情aaaa| 亚洲少妇激情视频| 在线观看av一区二区| 一区在线观看免费| 在线观看美女网站大全免费| 狠狠干天天爱| 国产成人精品免费看在线播放| 在线播放亚洲| 日韩三级成人av网| 免费成人直播| 日韩黄色片视频| 亚洲午夜影视影院在线观看| 免费高清视频在线观看| 天天爱天天干天天操| 国产精品免费麻豆入口| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 色综合五月婷婷| 国产精品欧美激情| 日本免费黄色网| 欧美黑人经典片免费观看| 制服丝袜成人动漫| 国产午夜视频在线播放| 怡红院在线播放| 夜夜嗨yeyeh| 天天干天天摸天天操| www一区二区三区| 岛国毛片在线观看| 日韩欧美国产不卡| 国产精欧美一区二区三区蓝颜男同| 亚洲精品老司机| 99re在线视频观看| 久久深夜福利免费观看| 亚洲黄色小说在线观看| 天堂中文在线官网| 久久久久国产精品| 福利视频一区二区三区| 韩日毛片在线观看| 中文字幕第一区第二区| 免费黄色特级片| 日日躁夜夜躁人人揉av五月天| 亚洲福利天堂| 噜噜噜91成人网| 白白色免费视频| 精品国产第一国产综合精品| 久久久极品av| 一区二区三区四区五区精品视频| 成人黄色中文字幕| 国产精品女视频| 色视频免费网站| 国产欧美日韩中文字幕| 国产污在线观看| 国产真实乱人偷精品人妻| 狠狠色狠狠色综合网| 国产亚洲精品美女久久久久久久久久| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲国产黄色片| 日本aⅴ精品一区二区三区| 91在线亚洲| 老鸭窝一区二区久久精品| 黄色国产网站在线观看| 国产精品a成v人在线播放| 丝袜美腿亚洲一区| 国产高清不卡二三区| 久久免费视频在线观看| 1024成人| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 成人免费高清视频| 国产中文欧美精品| 国产成人在线视频播放| 国产成人avxxxxx在线看| 久久一夜天堂av一区二区三区| 欧美无遮挡国产欧美另类| 久久伊人精品一区二区三区| 久久精品久久久精品美女| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 久久久久久久久99精品大| 日本欧美色综合网站免费| 隣の若妻さん波多野结衣| 久久国产精品亚洲人一区二区三区| 91吃瓜在线观看| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲大尺度视频在线观看| 黄色av免费在线看| 亚洲免费不卡| 多人欧美交性姿势| 五月婷婷综合在线| 日本精品视频一区二区三区| 九色porny自拍视频| 免费欧美一级片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 天堂а在线中文在线无限看推荐| 日韩视频不卡| 在线午夜影院| 久久久久久亚洲精品美女| 亚洲男人天堂| 91色精品视频在线| 亚洲精品自在在线观看| 91高清视频在线观看| 国产va在线播放| 欧美韩国亚洲| 亚洲国产毛片完整版| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 狠狠干天天爱| 久久99导航| 91网站在线观看免费| 中文字幕亚洲精品在线观看| 亚洲欧美自拍一区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产精品欧美久久| 国产精品久久免费|