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黨的領(lǐng)導(dǎo)
  “紙片+”是一檔趣味解讀國家“十三五”規(guī)劃的視頻節(jié)目,共七期內(nèi)容,主題分別為:“十三五”規(guī)劃六大話題、“全面建成小康社會(huì)”是個(gè)啥、黨的領(lǐng)導(dǎo)、生態(tài)文明建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、五大發(fā)展理念、慈善法和反家暴法。
  

“中國故事”成功的秘訣——黨的領(lǐng)導(dǎo)

“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”,小編作為一個(gè)資深的85后,從小學(xué)一直唱到現(xiàn)在。除去字面意思,為何這么提,“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”、“加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”到底多重要?今兒還真不是給您上政治課,有圖有真相,看過來。

1、“十三五”首次專章論述“黨的領(lǐng)導(dǎo)”

“中國號(hào)”巨輪遠(yuǎn)洋航行、乘風(fēng)破浪,“黨的領(lǐng)導(dǎo)”就是這壓艙石。干嘛用?確?!爸袊?hào)”巨輪把正方向、穩(wěn)妥前行。

與歷次五年規(guī)劃或計(jì)劃建議相比較,“十三五”首次把“黨的領(lǐng)導(dǎo)”單列一章,為嘛?三方面原因:時(shí)間很關(guān)鍵、性質(zhì)很重要、現(xiàn)實(shí)很嚴(yán)峻。

時(shí)間很關(guān)鍵怎么理解?未來五年我國發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,應(yīng)對(duì)不好可能發(fā)生顛覆性錯(cuò)誤,全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程就會(huì)延誤甚至中斷,為了保證這么重要的任務(wù)順利完成,只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),才能提供強(qiáng)有力的保證。

性質(zhì)很重要怎么看?黨的建設(shè)既是改革的目標(biāo),也是改革的保障。全面深化改革任務(wù)中就包括“黨的建設(shè)制度改革”,同時(shí)依靠黨的建設(shè)來保證其他改革任務(wù)的完成。

現(xiàn)實(shí)很嚴(yán)峻指什么?當(dāng)前,從嚴(yán)管黨治黨十分緊迫,“打鐵必須自身硬”才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)十三億人民實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。

2、如何提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平

小華是一家公司的負(fù)責(zé)人,公司最近制定了一個(gè)五年規(guī)劃,確定五年之內(nèi)要完成的任務(wù)和五年之后要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。小華作為公司的總設(shè)計(jì)師和總舵手,擔(dān)子很重,他日思夜想,決定從五個(gè)方面對(duì)公司進(jìn)行全面提升:鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新,敢想敢做;平衡協(xié)調(diào)各方利益,尋求最大共識(shí),促進(jìn)資源合理配置;優(yōu)化辦公環(huán)境,為員工創(chuàng)造一個(gè)綠色溫馨的工作空間;促進(jìn)員工之間、公司之間的文化交流,統(tǒng)籌公司內(nèi)外兩個(gè)盤子;充分尊重每一位員工,激發(fā)員工的主人翁精神,為公司的發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。

這個(gè)故事告訴我們,提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平,關(guān)鍵黨員干部要深化對(duì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),按照“五個(gè)發(fā)展”理念,實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面能力的提升。包括:全面提高黨領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展的能力;全面提高黨領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力;全面提高黨領(lǐng)導(dǎo)綠色發(fā)展的能力;全面提高黨領(lǐng)導(dǎo)開放發(fā)展的能力;提高黨領(lǐng)導(dǎo)共享發(fā)展的能力。此外,“十三五”還首次提出“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”、“牢固樹立安全發(fā)展觀念”,這既是對(duì)五大發(fā)展理念的補(bǔ)充,也對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了新的更高要求。

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